30代 アパレルから他の仕事へ転職
30代…アパレル業界で長く働けるのか不安
現在アパレルで働いている方は、
- 新卒から入社してずっとアパレル業界にいる
- 学生時代にバイトした店でそのまま就職した
- 途中からアパレル業界に転職してきた
など様々ですが、アパレル業界で働き続けるうちに転職を考えることもあるでしょう。特に30歳にさしかかるあたりから、「このままアパレル業界で働き続けていてもいいのかな…」と思う方は多いようです。
アパレル業界といえば若い人が活躍するイメージがあるため、30代、40代になっても働き続けられるのか将来が不安になってくるんですよね。
特にアパレル販売員として働いている方の場合、周りはみんな自分より年下ばかりになってきますし、勤務先のブランドの服がだんだん似合わなくなってきたと感じることもあるかもしれません。
また、将来のことを考えて末永く働ける仕事に転職したいという気持ちが芽生えてくるのも30歳前後でしょう。ですから30代でアパレルから異業界・異業種への転職を検討される方は多いと思います。
30代で未経験の仕事に転職する厳しさ
30代というと転職活動で苦労し始める歳ですね。29歳と30歳では転職市場での価値が全然違います。20代の頃は未経験でも何とか転職できた仕事も、30代になると一気に厳しくなってくるんですよね。
それはなぜかというと、30代は経験・スキルが求められるからです。30代の中途採用者にはそれなりのポジションを任せたいという気持ちがあるため、即戦力になるだけでなく20代の社員達をまとめられるようなマネージメント能力・リーダーシップも求められます。
現在アパレルで働いている30代の方は、その年齢から店長経験がある方も多いでしょう。ですから次もアパレル業界に就職するのであればそこまで苦労はしないはずです。（ブランドにもよりますが）
しかしこれから未経験の業界・業種に転職するとなると、そう簡単にはいかないという事は心しておいた方がいいと思います。
とは言っても、このままアパレルで働き続けるのも将来が不安という気持ちもあるでしょうし、それにアパレルの将来性が原因ではなくて仕事自体が嫌になったから違う仕事に転職したいという方もいらっしゃると思います。
そういった場合はいくら30代の転職が難しいと言われても、このままアパレルで働き続けるより異業界への転職にチャレンジしたいと思うはずです。
30代でアパレル業界から違う仕事に転職。確かに厳しいですが、決して不可能ではありません。諦めなければ道は拓けますから、今からチャレンジしてみるのもアリかもしれませんね。
アパレルからどんな仕事に転職する？
アパレルから異業界・異業種への転職ですが、もしアパレルの仕事を始める前に他の仕事の経験があるのであれば、その経験を活かして「経験者」として転職することができますね。
例えば事務として数年間勤務した後アパレルに転職した方であれば、事務職への転職はしやすいです。ブランクがあるので現役事務員に比べると多少は不利ですが、全くの未経験者よりは確実に有利でしょう。
30代での転職は経験が重要になりますから、もし何かアパレル以外の経験があるならその経験を活かして転職先を探すのがいいと思います。
しかし今までアパレルの仕事しかした事がないという方もいらっしゃると思います。その場合はアパレルでの経験を活かして働ける仕事を探しましょう。
アパレルといっても色々な職種がありますね。総合職で働いていた方は良い大学を出ている方も多いですし、アパレル業界以外の総合職にも転職しやすいのではないでしょうか。
ファッションデザイナーの場合は専門性が高い仕事なのでアパレル業界以外ではスキルを活かせないような気もしますが、今まで培ってきたセンスを活かしつつ、新しい技術・知識を学んでWEBデザイナーなど別の業界でのデザイナーを目指すという手もあります。
そして30代でアパレルから異業種への転職を考えている方で一番多いのは販売職ではないかと思いますが、アパレル販売経験者はコミュニケーション能力・接客スキルが高いので、これらを活かせる仕事がおすすめです。
同じ販売職に転職するのが一番確実かなと思いますが、販売以外の仕事であれば営業職、その他サービス業あたりが向いているでしょう。
30代でアパレルから異業種転職するコツ
30代は即戦力を求められがちな年代です。
アパレル業界しか経験が無い、という方もいると思います。
アパレル販売の仕事以外も以前キャリアがある、といった方もいるでしょう。
いずれにしても30代でアパレルから異業種転職をするのは難易度が高くなります。
とはいえ、しっかりと準備をすることで転職に成功することは可能です。
30代でアパレルから転職するコツとして抑えておきたいことをご紹介します。
転職理由を明確にする
転職活動の軸を明確にすることが最初に必要です。
転職理由が明確でないと、軸がぶれてしまうためです。
転職サイトで求人を調べることも多いと思いますが、あれこれと求人を見ていると、目移りしてしまいがちです。
給料が高い仕事。
仕事内容に興味がある仕事。
自宅から近い職場。
なんかカッコ良さそうな仕事。
知名度が高い企業。
転勤なしで働ける会社。
あれも良い、これも良い、と求人に応募しているとどれも上手くいかなくなる可能性があります。
転職することでどんなことを実現したいのか、どんな働き方をしたいのか、どんな未来を得たいのかをまず最初に明確にすることが必要です。
志望動機をしっかりと作る
志望動機は転職活動を成功させるために、とても重要なものです。
曖昧な志望動機。
他の企業にも出せそうな一般的な内容の志望動機。
こうしたものに感じられてしまう場合には、内定獲得は難しいといえます。
なぜ、その企業なのか。 競合他社ではダメな理由。 どうしても入社して働きたい理由。 ビジョンに沿った転職であること。
などなど、志望動機でアピールできるように深堀して作ることが必要です。
内定獲得まで諦めない
30代で異業種転職となると、難易度は高くなります。
なかなか内定獲得できない時期が続くかもしれません。
書類選考で落ち続けても、面接がどうしても突破できなくても、今回の企業とはご縁が無かった、ということで気持ちを切り替えて転職活動を続けていくことが大切です。
いつか自分に合った企業と出会える、と考えましょう。
不採用になったからといって、あなたが否定されている訳ではありません。
企業が求めるスキル、経験がなかっただけ、といった風に考えて転職活動を諦めずに続けることが内定獲得のためには必要なことだといえます。
30代アパレルから他の仕事への転職を成功させるには
30代で違う仕事に転職するのなら、転職サービスのサポートを受けながら転職活動を進めるのがオススメです。
先ほども言ったように、30代で異業種に転職するのは簡単ではありません。となれば、より多くの求人情報を集めて選択肢を増やすことと、コンサルタントによる転職サポートを受けることで採用される確率をアップさせることが転職を成功させるカギとなります。
リブズは女性向けの転職サービスで、転職を考える女性におすすめしたいサービスとなっています。コンサルタントを自分で選べるのもポイントです。
リクルートエージェントは豊富な転職成功実績を持つ転職支援サービスです。リクルートグループという安心感もありますね。
転職エージェントを活用するメリット
そしてこうした転職サービスを利用する最も大きなメリットは、非公開求人の情報を得られるという点だと思います。
一般には公開されていない非公開求人は登録者しか紹介してもらえません。そしてリクルートエージェントでは扱う求人の約90％が非公開求人というほど、求人全体における非公開求人の割合は多くなっています。
つまり登録することで紹介を受けられる求人数は一気に増えますから、その分希望の求人が見つかる可能性がアップしますね。
これらのサービスは在職中であっても登録可能ですから、アパレルの仕事を続けながら転職先を探すこともできます。仕事を辞めてしまってから転職先を探すのはリスクが大きいですから、まずはどんな求人があるのかチェックするつもりで早い段階から登録してしまうのがオススメです。
将来に不安を抱えながら、もしくは仕事自体に不満を持ちながらアパレルの仕事を続けるのは辛いですから、思い切って異業種に転職するのも悪くない選択だと思います。
30代で転職するのなら少しでも早い方がいいですから、思い立ったらまずは先ほどご紹介したような転職サービスに登録するところから始めてみてくださいね。
30代前半まで未経験、経験が浅くても利用できる転職エージェント
アパレルから転職を目指す時、経験に自信が無い場合や、未経験のキャリアチェンジを目指したい場合もあると思います。
そうした場合には、次のような転職エージェントの活用も検討をおすすめします。
未経験の異業種転職を目指す場合にも活用することができるエージェントです。
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